LiveJournal
Facebook
Twitter 
ВКонтакте
Загрузить
Пояснения и акты
Увольнение за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения
Действующее законодательство в настоящее время предусматривает несколько оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя; все они закреплены в ст. 81 Трудового кодекса (ТК) РФ. одним из таких оснований является предусмотренное подп. «б» п. 6 ст. 81 ТК РФ расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, а также срочного трудового договора до истечения срока его действия по инициативе работодателя в случае появления работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
Проведение служебного разбирательства в случае выявления
совершения военнослужащим грубого дисциплинарного проступка
в виде исполнения обязанностей по службе
в состоянии алкогольного опьянения
Как показывает практика, одним из распространенных нарушений воинской дисциплины является исполнение обязанностей военной службы в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения, которые сами по себе ведут к совершению других грубых дисциплинарных проступков и преступлений.
Акт о нахождении сотрудника на рабочем месте в нетрезвом состоянии
Сотрудник пришел на работу в нетрезвом виде
К сожалению, проблема пьянства сотрудников на рабочих местах актуальна для многих работодателей. Но отстранить от работы или уволить такого горе-работника не так легко, как может показаться на первый взгляд. Статья поможет учесть нюансы этой непростой ситуации, а также правильно оформить необходимые документы.
Методические рекомендации
«Медицинское обеспечение безопасности дорожного движения. Организация и порядок проведения предрейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств»
(утв. Минздравом РФ и Минтрансом РФ 29 января 2002 г.)
Письмо Минздрава РФ от 20 января 2003 г. N 2510/478-03-32
«О предрейсовых осмотрах и медицинских освидетельствованиях на состояние опьянения»
Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ
от 20 декабря 2006 г. N 6840-ВС
«О медицинском освидетельствовании на состояние опьянения водителей транспортных средств»
Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации в связи с поступающими обращениями по вопросам проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения лиц, которые управляют транспортными средствами, а также представленными Главным Государственным инспектором безопасности дорожного движения Российской Федерации сведениями о том, что более 60 тыс. дел по административным правонарушениям были прекращены судами по причине некачественного оформления актов медицинского освидетельствования, разъясняет.
Статья 23. Уголовная ответственность лиц, совершивших преступление в состоянии опьянения
Письмо Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития от 30 мая 2006 г. N 01И-442/06
«О повышении качества проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения»
В последнее время в Федеральную службу по надзору в сфере здравоохранения и социального развития и органы управления здравоохранением субъектов Российской Федерации поступают многочисленные обращения граждан, а также врачей психиатров-наркологов и врачей общей практики, связанные с вопросами проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения.
Письмо Фонда социального страхования РФ
от 26 декабря 2000 г. N 02-18/05-8538
«О пособиях по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием»
В связи с поступающими запросами о порядке выплаты пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в период, когда работа предприятия приостановлена, а также по случаям, когда увечье работник получил в состоянии алкогольного опьянения, Фонд социального страхования Российской Федерации разъясняет.
